就労移行支援日誌：職場実習その2（求人票PC入力）「スマホにメモ」

僕は実習で聞いたことを、スマホでメモすることをいま試行錯誤している。

紙のメモでは、発達障害のためにちゃんとメモができないからだ。

具体的にどのようにメモしていったのかを、今回は話そうと思います（￣。￣）

紙のメモとスマホ両方使う

僕はメモをするために、紙のメモとスマホのメモアプリ両方を使っている。

紙にメモした後、スマホに整理するのだ。

二度手間には違いないが、これがとても有効なのだ。

以前の実習では、スマホへの入力はすべて、自宅でやっていた。

しかしそれでは意味がない（業務時間中にやらなくては訓練にならない）ので、今回からは実習中にやることにした。

指示を聞いたら、まずは紙のメモにメモを取る。

発達障害の僕はメモを取るのが下手なので、くちゃくちゃのメモができる（笑）

そもそもくちゃくちゃになる1つの原因として、

「早くメモを取らないと(￣◇￣;)」

と焦ってしまうことが挙げられるかと思う。

なので、スマホで「あとで」整理するというのは、「焦り」を回避してメモの整理ができるので、きれいなメモができることにつながるのだ。

さて、今言った通り、紙にメモしたあとで、忘れないうちに仕事の合間に、スマホにメモを整理する。

あとでスマホを使うメリットは、「アプリを使って自由に文章や書式を整理できる」ということ以外に、

というメリットがある。

結果、読み返しやすいメモを作り上げられることにつながる。

今回実習中にスマホを操作してみたが、意外と時間はかからなかった。

ただし、最初に仕事の説明を受けた時は、紙にメモした量が多かったので、これは実習中にスマホに入力できなかった（やむを得ず自宅で入力を行った）。

特に秘策があるというわけじゃないけど、僕がやってるメモの仕方として、

などが挙げられるかな（￣。￣）

箇条書きにしておくのは大事。

長々とした文章だと、読むのに時間がかかってしまう。

ちなみにこれらのメモは、メモアプリ「Evernote」を使えば、色をつけたり写真をメモの中に含めたりもできる。

メリットは他にもある。

このように、スマホでメモすることは、紙のメモにはない大きなメリットがあるよ。

これは問題ない。

障害者雇用として応募するときに、合理的配慮としてスマホの操作を認めてもらえばいいのだ。

このことは、今通っている就労移行支援の、僕の担当者の方にも確認済みだ。

スマホでメモをする。

ぜひとも活用してみてほしい。